要求
1、加強領導,精心組織。此次主題教育活動各單位要借鑒以前主題教育活動的經驗,結合實際,周密安排部署好本單位活動的實施方案。各單位黨委書記是這項活動的第一責任人,要親自抓,親自部署安排,開展好系列活動,確?;顒映尚?。集團公司和下屬單位黨委宣傳部(黨委工作部)負責教育活動的日常工作。

2、抓好載體,豐富內容。各單位要緊密結合企業實際,因地制宜地開展諸如活動啟動儀式、演講、征文等活動。要及時總結開展教育活動中的好經驗、好做法。在教育活動中集團公司和各單位要選樹各類先進典型,增強活動的影響力,充分發揮先進典型的示范和激勵作用。要在解決突出問題上下功夫,增強活動的針對性和有效性。

3、注重實踐,講求實效。要統籌謀劃教育活動與當前各項工作,牢牢把握凝聚共識、優化環境,促進發展這個關鍵點,增強教育活動效果;要牢牢把握“在五個方面真抓實干,實現五大奮斗目標,積極推動企業質量效益型發展”這個落腳點,深化教育實踐;要牢牢把握“職工對美好生活新期待”這個著力點,引導全集團干部職工真反思、真受教育、真改進。通過主題教育活動要進一步落實四個承諾,即確保國有資產保值增值、引領電氣化事業發展、傳承企業發展、實現職工福祉。增強廣大干部職工對企業的四個自信,即組織自信、思想自信、文化自信、工作自信。

4、搞好總結,指導長遠。各單位要認真做好“講聚樹”教育活動總結,把教育活動取得的經驗做法轉化為做好干部員工經常性教育管理工作的制度安排,成為干部員工長期受教育,不斷爭創一流的長效機制。各單位的“講聚樹”教育活動專項總結(電子版)要于2013年10月底前報集團公司黨委宣傳部。
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